ぶっちゃけ学歴って、就活に関係あるの？？
こんにちは！！！
SHOです！！
この記事を読んでいる
受験生のキミも
一番早くて、4年後には就職して
社会人になります。
（大学入っても
留年すんなよ～(笑)）
就職するためには、
就職活動をする
必要があります！！
（いわゆる就活です）
この差別を嫌う日本で
いまだに学歴
って関係があるのでしょうか？？
さっそく見ていきましょう！！
就活を始める時期としては
大学３年の冬くらいから
早い人では、３年の春から動き出す
人もいます！！
（自分もそろそろ
動かないといかんな～😢）
高校のころの先輩や、
バイト先の先輩から
「就活が大変だー」
なんて話を
よく聞きます。
「ESで３０社は落とされた(笑)」
という先輩も中にはいました。
ESとはエントリーシートの略で
書類審査のことです。
大企業や人気のある会社には、
毎年、ハンパじゃない量のES
が送られてきます。
なので、
面接を円滑にするために
ESで人数を絞るのです、、、
(全員と面接していては
人事部担当の人は
過労死しちゃいます(笑))
この書類審査で
見られるもっとも
大きな点は、
学歴
です。
よっぽど面白い
経歴のある人を除いては
学歴によって
フィルターがかかって
しまいます、、、
たしかに
自分の先輩たちを
見ていても、
学歴のある人は、
いわゆる大企業や人気企業の
内定を勝ち取っています。
逆に
学歴の無い人は
聞いたこともない
企業の内定を
何個かもらい
その中から
決めていた印象があります。
「おい待て！！
学歴で全部評価とか
頭固くねえか？？」
そう思っている方も多いと
思いますが、
学歴が就活に
大きく関わっていること
は、まぎれもなく事実です。
では、、、
なぜ、企業は
学歴を見るのでしょうか？？
その大きな理由は
信頼と環境
です。
信頼とは、
「この人は、大学受験において
他の人よりも努力し
難関大への
合格を勝ち取った」
という信頼です。
「いや、オレは高校の時
部活だけは誰よりも
まじめにやったわボケ！！」
といっても、過去に戻って
企業の人に
あなたの頑張る姿を
見せることはできないのです、、、
また、
「目標に向かって、
計画的に努力することが
できる」
ということも、
学歴によって得られる
信頼の一つです。
企業も、目標に向かい
努力できる人材は
欲しいですよね、、、、
このように、学歴は
信頼を与えるのです。
次に環境です。
各大学によって、
周りの環境は大きく違います。
勉強しなくても入れる大学で、
まじめに勉強に励み、
努力している人は
なかなかいません。
中には頑張っている人も
いますが、、、
大半の人は、
４年間を遊びまくって終えます。
自分は九州大学に
通っているのですが、
周りのレベルは
ホントに高いです。
・NASAに行きたくて、
大学１年から
行っていた友達
・日本で働く外国人労働者の
労働条件の悪さを
問題視して、
改善するために
活動している友達
・まだ解明されていない
物理の課題を
解明するために
図書館で本を
読みまくっている友達
など自分の周りだけでも、
これだけレベルの高い人がいます。
きっと、東大や京大には
もっとすごい人が
たくさんいるのでしょう。
周りの環境が自分に与える
影響とは、
計り知れないほど
大きいものです。
企業側も、
「意識の高い環境の中で
頑張ってきた人材」
は、欲しいはずですし
その分
期待が持てますよね。
このような理由から
学歴と就活には大きな関係があるのです。
今、
アナタが勉強を
頑張ることで
人生の選択肢が
何倍にも増えます。
レベルの高い友人と
一緒に、成長できる
環境を手に入れることが
できます。
この記事を
読んでくれたキミが
勉強を思い切り
頑張ってくれることを
願っています！！！
今日はこの辺でお別れです！！
またね👋
